A mentalidade inferior é dominada e abatida pelos infortúnios. A superior ergue-se acima deles

O pastor é um líder espiritual que deve conduzir a igreja em sua marcha missionária e na busca de crescimento espiritual à semelhança de Jesus. Se bem que deva treinar, capacitar e motivar auxiliares, para com eles dividir tarefas, ele é o ponto de referência da liderança congregacional e todos esperam ver nele qualidades que o recomendem como tal. Quais são essas qualidades? Em seguida, as enumeramos:

Atitude. “As pessoas podem alterar suas vidas, alterando suas atitudes”, declarou William James. Esse é um pensamento que deve impregnar nossa consciência, porque nossa atitude em relação à vida será sempre mais importante que os fatos que nós enfrentamos ao longo do seu transcurso. Muito mais que as circunstâncias, nossa atitude pode determinar se teremos sucesso ou fracassaremos naquilo que fazemos. Devemos ter mente positiva, cheia de fé e esperança, porque sabemos que “todas as coisas cooperam para o bem daqueles que amam a Deus” (Rom. 8:28).

Apego à Bíblia. Você nunca perderá o senso de direção, se fizer da Bíblia o seu guia. Sature-se com as Escrituras. “Eu estudo minha Bíblia da mesma forma como colho maçãs”, disse Martinho Lutero. “Primeiro, balanço toda a árvore de modo que os frutos possam cair. Então, balanço cada ramo principal e, depois, cada galho grande ou pequeno. Finalmente, verifico cada folha.”

Caráter. Somos chamados a ser indivíduos íntegros. Diga o que você pensa e pense no que você diz. Que suas práticas confirmem suas teorias, e seu comportamento ateste suas crenças.

Determinação. A diferença entre êxito e fracasso, entre o possível e o impossível, é determinação. As dificuldades evaporam-se diante da feroz determinação.

Entusiasmo. Cultive o entusiasmo. Em tempos difíceis, quando as oportunidades são raras e as possibilidades quase inexistentes, o entusiasmo sempre impulsiona para frente. O espírito entusiasmado nos ergue e àqueles que nos rodeiam, durante ocasiões de provas. O entusiasmo adiciona vigor a todas as coisas.

Administração de reveses. Espere sempre algum revés. Isso acontece a todo mundo, cedo ou tarde. Mas não permita que um fracasso momentâneo desmoralize você. Ao contrário, tire forças da fraqueza. Encare as falhas como instrumentos para fortalecê-lo e impulsioná-lo para grandes vitórias. Pense na observação de Irving Washington: “Mentalidades pequenas são dominadas e abatidas pelos infortúnios. Grandes mentalidades erguem-se acima delas.”

Gratidão. Jamais deixe de mostrar apreciação pelo trabalho dos seus auxiliares. A gratidão fortalece relacionamentos, colegas, e solidifica amizades. “Regozijai-vos sempre. … Em tudo, dai graças” (1 Tess. 5:16 e 18).

Esperança. Faça com que suas esperanças, não as mágoas e limitações, modelem seu futuro. Clare Booth Luce sabiamente observou que “não existem situações, em si mesmas, desesperadoras na vida. O que existe é apenas alguém que aumenta seu desespero em relação a elas”.

Influência. “Um homem deixa todo tipo de pegadas em seu caminho através da vida”, diz a escritora Margaret Lee Runbeck. “Algumas podem ser vistas, como seus filhos e sua casa. Outras são invisíveis, como as pegadas que ele deixa na vida de outras pessoas com as quais vive: o auxílio prestado a elas e o que ele tem dito – gracejos, maledicências, ou palavras de encorajamento. A pessoa não pensa muito nisso, mas onde quer que ela passe, deixa marcas.” Faça seu melhor para deixar atrás de si um legado de influência positiva.

Alegria. Líderes espiritualmente equilibrados vivem com alegria. Eles sabem que a vida é um dom glorioso. Eles se permitem viver “nas nuvens”, tão alegres a agradecidos por tantas bênçãos que brotam em seu caminho. E também se alegram com o sucesso de outros.

Bondade. Em relação a outras pessoas, o líder espiritual é sempre caridoso, cortês, decente, gracioso, hospitaleiro e atencioso. A bondade alcança mentes, toca corações e transforma vidas.

Disposição para aprender. “Há somente um lugar no Universo onde você pode estar certo de que pode melhorar, e este é o seu próprio eu”, escreveu Aldous Huxley. Líderes espirituais são eternos aprendizes.

Trato com dinheiro. Conforme Hen-rik Ibsen observou, “o dinheiro pode comprar a casca de muitas coisas, mas não a semente. Compra sua comida, mas não o apetite; remédios, mas não saúde; conhecidos, mas não amigos; servos, mas não fidelidade; dias de alegria, mas não paz e felicidade”. Conserve o dinheiro em sua perspectiva apropriada.

Prevenção. Os líderes espirituais conhecem a sabedoria de “cortar o mal pela raiz”, detectar problemas em seu estágio inicial e agir preventivamente, impedindo maiores dificuldades que possam surgir. Eles apreciam a sabedoria oriental, presente há 25 séculos no Tao Te Ching, uma espécie de manual de liderança na antiga China: “Trate da dificuldade enquanto ela ainda é fácil. Resolva grandes problemas quando eles ainda são pequenos.”

Perseverança. “Com talento ordinário e perseverança extraordinária, todas as coisas são alcançáveis”, escreveu o filantropo inglês, no século 18, Thomas Foxwell Buxton. Líderes espirituais compreendem isso muito bem.

Calma. Presenteie-se com longos períodos de tranqüilidade. Deus modela a mente e o coração de uma pessoa em momentos de silêncio e solidão. O monge trapista Thomas Merton escreveu: “É na profunda solidão que eu encontro a brandura com que posso verdadeiramente amar meus irmãos e irmãs.”

Respeito. A liderança espiritual efetiva envolve sempre respeito por outros. Líderes espiritualmente amadurecidos ouvem de maneira respeitosa mesmo quando a pessoa que fala oferece um ponto de vista diferente do seu. A escritora e consultora de administração Judith M. Bardwich disse que “embora os melhores líderes não raro sejam rigorosamente cultos… eles não são vaidosos nem arrogantes. Como resultado, eles não pensam que necessitar ou aceitar observações de outras pessoas seja demérito”.

Reversão de imprevistos. A vida nem sempre é um mar de rosas. Nem sempre as coisas funcionam conforme o modelo apresentado. Haverá tempos de tormenta, ocasiões em que ocorrerá o inesperado e até desastroso. Mas os líderes fortes estão preparados para enfrentar e reverter situações complicadas.

Confiabilidade. Quando Jim Copeland era executivo da Deloitte Touche, uma empresa multimilionária de contabilidade, seus auxiliares mais próximos o admiravam por sua confiabilidade. Ele requeria que toda despesa fosse fiscalizada e devidamente comprovada. Diácono batista e professor da Escola Dominical, Copeland preenchia um cheque de 500 dólares no fim de cada ano e o entregava à empresa, para pagar o uso pessoal que ele fazia da máquina de xerox.

Pensamento macro. Permita que a magnitude e a majestade do Universo falem a você a respeito da grandeza de Deus. Admirado e em adoração ao Senhor, o salmista disse: “Quando contemplo os Teus céus, obras dos Teus dedos, e a Lua e as estrelas que estabeleceste, que é o homem, que dele Te lembres, e o Filho do homem, que o visites?” Sal. 8:3. Deixe que o Sol, a Lua as estrelas e galáxias lhe mostrem o autógrafo de Deus, e inspirem você a grandes realizações.

Valores. Aqueles que lideram efetivamente têm valores que vão além do mero materialismo. Eles são mais centralizados na família, nos amigos, colegas e em seu relacionamento com Deus, que na construção de domínios, permanência no poder, conquista de fama. “Ninguém que seja mais amante do dinheiro, do prazer ou da glória, amará mais o ser humano”, advertiu o filósofo grego Epíteto.

Sabedoria no falar. Escolha cuidadosamente cada palavra. O que você disser pode ferir ou curar, inspirar ou injuriar, motivar ou desanimar, produzir vitória ou derrota, dar vida ou matar.

Destemor. Quem exerce a liderança não pode ser intimidado pelo desconhecido. Apesar da incerteza que existe em algumas ocasiões e situações, os líderes, especialmente os espirituais, avançam por águas inexploradas, confiando em Deus. A perspectiva do desconhecido não impediu Abraão e Moisés de responderem ao chamado de Deus. Eles deixaram o conforto e a segurança do ambiente familiar para fazer a obra que o Senhor lhes determinara.

Visão ampla. Desafie-se constantemente. A aspiração por galgar maiores alturas e conquistar sempre novas vitórias nunca deverá ter fim. Aprenda a focalizar amplamente sobre o que é importante e o que não é. Separe o trivial do urgente, o necessário do supérfluo. Seja um líder espiritual que vê sempre o quadro mais amplo.

Victor M. Parachin, pastor em Tulsa, Oklahoma, Estados Unidos