Ao iniciarmos as atividades pastorais de 2026, é fundamental relembrar as quatro prioridades estratégicas da Igreja Adventista para a América do Sul e refletir sobre como elas se manifestam no ministério de dois grandes servos de Deus: Moisés e Josué.

1. Identidade: Antes de começar seu ministério, Moisés precisou compreender sua identidade como hebreu e como líder escolhido por Deus (Êx 2:11-15; Êx 3:1-12). Apesar de suas inseguranças iniciais, ele respondeu ao chamado divino e compreendeu seu propósito. Josué, por sua vez, consolidou sua identidade como sucessor de Moisés, firmando-se nas promessas do Senhor (Js 1:1-9).

No início deste ano, lembre-se de quem você é, de onde veio e para que foi chamado por Deus. Mantenha viva a consciência da sua missão e não se distraia com nada. Afirme sua identidade na única fonte segura em meio a tantas vozes dissonantes: a Palavra de Deus.

2. Liderança: Moisés foi um exemplo notável de liderança eficaz, conduzindo o povo de Israel da escravidão no Egito até os limites da Terra Prometida. Além disso, exerceu uma liderança formadora, preparando Josué para dar continuidade à missão.

Entre os textos que ilustram essa mentoria espiritual, Deuteronômio 31:7 e 8 merece destaque. Permita-me adaptar a passagem para evidenciar suas lições práticas: “Seja forte e corajoso [faça a sua parte com dedicação e compromisso], porque, com este povo, você entrará na terra que o Senhor, sob juramento, prometeu dar a seus pais; e você os fará herdá-la [creia em seu chamado divino]. O Senhor é quem irá à sua frente [a obra não é sua, é de Deus]. Ele estará com você [antídoto contra a insegurança e a solidão], não o deixará [constância diária], nem o [abandonará cuidado absoluto]. Não tenha medo, nem fique assustado [coragem e fé centradas em Deus].”

3. Novas Gerações: A transição de Moisés para Josué simbolizou a passagem de responsabilidade para uma nova geração. Esse processo nos ensina que não é sábio limitar as oportunidades dos mais jovens; igualmente, não é correto atribuir-lhes responsabilidades sem antes prepará-los, formá-los e acompanhá-los.

O sucessor imediato de Josué foi Otniel, um líder cheio do Espírito de Deus. No entanto, as gerações seguintes se afastaram dos princípios divinos que haviam guiado Moisés e Josué. O resultado foram as tristes histórias do livro de Juízes, nas quais os picos de glória vividos entre Êxodo e Josué deram lugar a profundas quedas morais e espirituais: “Naqueles dias, não havia rei em Israel; cada um fazia o que achava mais certo” (Jz 21:25).

4. Discipulado: Moisés atuou como mentor de Josué, preparando-o para liderar a próxima geração. Josué aparece ao seu lado em vários momentos decisivos, aprendendo pela observação e pela instrução direta.

Que sua liderança em 2026 esteja totalmente focada no discipulado. Sua missão não é atrair seguidores para si mesmo, mas formar novos discípulos que, por sua vez, também se tornem agentes discipuladores. Afaste-se dos modelos de liderança “messiânicos”, que não enxergam além do próprio ego. Você não é um rei, mas o líder de uma igreja que se prepara para o encontro com seu Deus. Não estamos aqui para fazer o que nos parece certo ou o que nos agrada, e sim para cumprir fielmente o que Deus nos ordena.

Essa missão exige uma coragem extraordinária em meio à selva de raquitismo ético e espiritual em que vivemos. Por isso, mantenha uma comunhão diária e pessoal com Deus – é Dele que vem a sabedoria e o poder.

Pablo Ale, editor da Ministério, edição da Aces